Воєнний стан змінив трудове законодавство, і працівники не завжди знають, які гарантії в них залишилися. Відповідаємо на найчастіші запитання.
Простій і призупинення трудового договору
Призупинення договору можливе лише тоді, коли роботодавець не може надавати роботу, а працівник — її виконувати саме через воєнні дії. Це не звільнення: місце роботи зберігається.
Робота з-за кордону
Дистанційну роботу можна оформити незалежно від країни перебування — головне, щоб характер роботи це дозволяв. Вимагати повернення в офіс під загрозою звільнення в такому разі можна оскаржити.
Заборгованість по зарплаті
Борг не «згорає» ні під час війни, ні після звільнення. Стягнути його можна через суд — судовий збір за такими позовами не сплачується.